Marketing für Radiologie und radiologische Praxen
Wenn Geräte stillstehen, weil Personal fehlt, hilft keine Werbung für mehr Patienten. Ich entwickle mit Ihnen Ideen gegen die echten Engpässe: MTR gewinnen, Zuweiser informieren und Patienten so vorbereiten, dass Anmeldung und Team entlastet werden.
Was Sie bekommen.
MTR-Recruiting
Inhalte über Team, Technik und Arbeitsalltag, die Fachkräfte ansprechen und zu einem einfachen Bewerbungsweg führen.
Zuweiser-Kommunikation
Überweisende Praxen erfahren, welche Untersuchungen Sie anbieten und wie sie schnell einen Termin bekommen.
Patienteninformation
Kurze Videos und klare Website-Inhalte zu Abläufen und Vorbereitung, die Rückfragen am Telefon reduzieren.
Mehrere Standorte
Zentrale Strategie und Freigaben, lokale Inhalte und ein Reporting über alle Standorte.
Für wen: Radiologische Praxen, MVZ und Radiologie-Netzwerke, auch mit mehreren Standorten, die gegen Fachkräftemangel und überlastete Abläufe aktiv werden möchten.
Das Problem ist selten die Nachfrage. Es ist die Kapazität.
Viele Radiologien haben mehr Nachfrage, als sie bedienen können. Gleichzeitig fehlen Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTR), die Anmeldung beantwortet jeden Tag dieselben Fragen, und überweisende Praxen kennen das Leistungsspektrum oft nur teilweise.
Klassisches Marketing würde hier noch mehr Patienten anlocken und die Engpässe verschärfen. Sinnvoller ist es, genau dort anzusetzen, wo es hakt: beim Personal, bei den Abläufen und bei der Zusammenarbeit mit den Zuweisern.
Wo Marketing in der Radiologie wirklich hilft.
MTR sichtbar machen
Wie sieht ein Tag am MRT aus, wie arbeitet das Team zusammen, wie laufen Dienste und Einarbeitung? Bewerber entscheiden nach dem Gefühl, das sie von Ihnen bekommen.
Nachwuchs früh ansprechen
Ausbildung und Berufseinstieg zeigen, Schülerinnen und Schüler sowie Auszubildende erreichen. Wer Sie früh kennt, bewirbt sich später eher bei Ihnen.
Zuweiser informieren
Neue Geräte, Untersuchungen und der kürzeste Weg zum Termin, regelmäßig und kompakt für überweisende Praxen aufbereitet.
Patienten vorbereiten
„So läuft ein MRT ab“ oder „Was muss ich vor der Untersuchung beachten?“: Solche Inhalte nehmen Angst und beantworten Fragen, bevor das Telefon klingelt.
Standorte verbinden
Eine Marke, mehrere Orte: gemeinsame Themen, aber Gesichter und Einblicke aus jedem einzelnen Standort.
Arbeitgebermarke aufbauen
Benefits, Fortbildung und Teamkultur so zeigen, dass sie glaubwürdig sind. Das wirkt auch auf das bestehende Team und hilft, Fachkräfte zu halten.
Gesundheitsökonomin, nicht nur Content-Creatorin.
Ich betreue Gesundheitsunternehmen mit mehreren Standorten, darunter eine Radiologie mit drei Standorten. Als Gesundheitsökonomin schaue ich zuerst auf Abläufe, Kapazitäten und Kosten und erst dann auf Formate. Dass organische Inhalte im Gesundheitswesen funktionieren, zeigt das Fallbeispiel einer Physiopraxis: 1,8 Millionen Aufrufe in 13 Monaten, davon 97,3 % ohne Werbebudget.
Einfacher, als Sie denken.
Ist-Analyse
Ich schaue mir Ihren Auftritt an: Website, Social Media und Werbung.
Ziele im Erstgespräch
Kostenlos und unverbindlich legen wir fest, wo Sie hinwollen.
Strategie, die passt
Ein klarer Plan: was sinnvoll ist und in welcher Reihenfolge.
Angebot und Umsetzung
Festes Angebot vor Kostenbeginn, dann setze ich um und werte aus.
Kurz und klar.
Gerade dann. Bei vollen Terminbüchern geht es selten um mehr Patienten, sondern um die Engpässe dahinter: fehlende MTR, überlastete Anmeldung und Zuweiser, die nicht wissen, welche Untersuchungen Sie wann anbieten. Genau dort setze ich an.
Ihre Frage ist nicht dabei? Stellen Sie sie mir direkt.
Lassen Sie uns Ihre Sichtbarkeit angehen.
60 Sekunden, ein paar Klicks. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, bevor Kosten entstehen.
Wobei darf ich Sie unterstützen?
Mehrfachauswahl möglich. Danach geht es um Ihr Ziel.
Lieber direkt schreiben? anfrage@julzmedia.de